Nous garantissons l'équité et la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts de diversité signifie augmenter la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s'identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont vivement encouragées à poser leur candidature. En savoir plus sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.    
Le PNUD ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, ni aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.    
Le Gabon est l'un des pays au plus haut couvert forestier au monde. Ses forêts tropicales représentent près de 12% de celles du bassin du Congo, ce qui fait du Gabon le deuxième pays le plus boisé du monde, avec 88 % (soit 24 millions d’hectares) de sa superficie couverte de forêts tropicales.    
Le PNUD se propose de constituer une base de données de chauffeurs pré-sélectionnés pouvant servir au sein des différents projets initiés dans toutes les localités du pays telles que Makokou, Koulamoutou, Mouila, Port-Gentil, Lambaréné, Tchibanga, Franceville, Libreville, Oyem.    
Objectifs du poste    
Le chauffeur fournit des services de conduite fiables et sûrs au personnel et au personnel des projets du PNUD et à d’autres hauts fonctionnaires et visiteurs du PNUD à caractère officiel, en garantissant les normes les plus élevées de discrétion et d’intégrité, le sens des responsabilités, d’excellentes connaissances des problèmes de protocole et de sécurité. Le chauffeur fait également preuve d’une approche axée sur le client, de courtoisie, de tact et d’une capacité à travailler avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.    
À la demande de ces superviseurs, le Chauffeur peut également être amené à fournir des services de conduite au personnel des opérations et du programme du CO, aux Consultants et Experts et au personnel du PNUD en mission.    
Fonctions et Responsabilités       
Il ou elle assure les responsabilités et les tâches suivantes :    
 Arrangement institutionnel    
Sous la direction des chefs de projet et la supervision directe du chauffeur / commis, le chauffeur fournit des services de conduite fiables et sûrs garantissant une grande précision de travail. Le chauffeur fournit des services de conduite au personnel des projets, des opérations et du programme dans le lieu d'affectation assigné, ainsi qu'aux consultants et experts et au personnel des Nations Unies en mission.    
Compétences principales    
Compétences       
Obtenir des résultats Niveau 1 : Planifie et contrôle son propre travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais.    
Penser de manière innovante Niveau 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations    
Apprendre en permanence Niveau 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d'information    
S'adapter avec agilité Niveau 1 : S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté/l'incertitude, est flexible   
Agir avec détermination Niveau 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable d'agir calmement face à l'adversité, est confiant    
S'engager et s'associer Niveau 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, noue des relations positives   

Favoriser la diversité et l'inclusion    
Niveau 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination    

Les compétences du PNUD en matière de gestion des ressources humaines sont disponibles sur le site dédié.    
Compétences transversales et techniques       
Thématique Sujet Définition    

Gestion des partenariats Gestion de la relation Capacité à s'engager avec un large éventail de partenaires publics et privés, à établir, maintenir et / ou renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle    

Gestion d'entreprise Gestion des risques Capacité d'identifier et d'organiser des actions autour de l'atténuation et de la gestion proactive des risques    
Gestion d'entreprise Communication    
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats dans le cadre de cet avis de vacance de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences en matière d'éducation similaires.    

Non-discrimination    

Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation et de l'inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et seront tenus d'adhérer à ces normes et principes.    

Le PNUD est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'intégration et qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'identité sexuelle, la religion, la nationalité, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l'âge, la langue, l'origine sociale ou tout autre statut.    
Avertissement en cas d'escroquerie    
Les Nations unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, n'en tenez pas compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d'une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.    

NB : Les candidatures féminines et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont fortement encouragées à candidater.