Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.  

CONTEXTE ORGANISATIONNEL  

Actif à Madagascar depuis 2015, le Fonds des Nations unies pour la consolidation de la paix (PBF) vise à apporter des réponses holistiques et pertinentes aux défis de la consolidation de la paix en s'attaquant aux causes profondes des conflits et tensions identifiés.  

La deuxième éligibilité de Madagascar au PBF, approuvée pour la période 2022-2027, fournit un cadre pour soutenir les priorités nationales de consolidation de la paix dans les domaines de l'accès à la justice, du contrat social et des droits de humains ; la prévention des conflits et la consolidation de la paix dans le massif de l'Andriry ; le renforcement de l'espace civique et le soutien à la participation des femmes et des jeunes ; la prévention des conflits liés au changement climatique et au foncier.  

Dans le cadre des structures de coordination et de soutien à la mise en œuvre des projets du PBF, un Secrétariat Technique a été mis en place au sein du Bureau du Coordinateur Résident des Nations unies. Ce secrétariat fournit un soutien stratégique dans les domaines identifiés pour la consolidation de la paix, un soutien à la coordination des programmes (y compris une expertise analytique) et un soutien technique pour la mise en œuvre des projets du PBF.  

OBJECTIF DU POSTE  

Sous la direction et la supervision du coordinateur du Fonds pour la consolidation de la paix, et en collaboration avec les points focaux en communication des projets PBF à Madagascar, l’analyste en Communication et Plaidoyer du Secrétariat Technique du PBF sera chargé.e de renforcer la communication et visibilité des interventions du PBF, et de coordonner le plaidoyer en matière de consolidation de la paix à Madagascar.  

Le PNUD adopte une approche de portefeuille pour s'adapter à l'évolution des besoins de l'entreprise et tirer parti des liens entre les interventions pour atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, le personnel du PNUD est censé travailler au sein d'unités, de fonctions, d'équipes et de projets dans des équipes pluridisciplinaires afin d'améliorer et de permettre la collaboration horizontale.  

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES  
 

• Assurer la communication et visibilité des interventions du PBF à Madagascar

Example Of Duties:  
 

• Développer une stratégie de communication sur le portefeuille de consolidation de la paix ;
• Élaborer les plans de travail découlant de la stratégie de communication pour chaque projet et en appuyer la mise en œuvre. 
• Assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du document de stratégie de communication ;
• En étroite collaboration avec les points focaux des agences du SNU et des ONG récipiendaires, veiller à l’intégration de la communication dans tous les projets du portefeuille de consolidation de la Paix à Madagascar ;
• Contribuer à l’amélioration de la visibilité du portefeuille de consolidation de la Paix à Madagascar et proposer toute autre initiative de partenariat nécessaires à la promotion de la visibilité des activités du Secrétariat du PBF tant au niveau national qu'au niveau international ;
• Participer au groupe de communication des Nations Unies pour le compte du Secrétariat et ainsi contribuer à la mise en œuvre du Plan de travail annuel du UNCG (publications, manifestations diverses, voyages de presse, etc) ;
• Coordonner le développement de matériels de visibilité du PBF, y compris goodies, etc.
• Accompagner, en collaboration avec le spécialiste en Suivi Évaluation, la rédaction de différents rapports aux partenaires ainsi que l’identification des leçons apprises ;
• Assurer la diffusion de l’information sur les réalisations des agences du SNU et ONG récipiendaires des Fonds PBF à travers l’élaboration et la publication de différents supports de communication de qualité (success stories, brochures, communiqué de presse, rapports etc.) par voie de presse ou tous autres canaux jugés appropriés (newsletters, site web, insertion presse etc.).
• Participer à l’organisation d’événements organisés par le Secrétariat du PBF ou dans le cadre des projets du portefeuille ;
• Assurer toutes autres tâches à la demande de son superviseur
• Coordonner les actions en matière de plaidoyer pour la consolidation de la paix à Madagascar  
   

Example Of Duties:  
 

En collaboration avec les points focaux en communication des différents projets PBF et du Bureau du Coordonnateur Résident, coordonner des actions pour le plaidoyer et la diffusion de messages de paix, notamment auprès des jeunes ;

• Organiser des célébrations et activités autour des journées internationales des Nations Unies (journée de la paix, célébration de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité et Jeunes, Paix et Sécurité, etc.).
• Renforcer les partenariats avec les organisations de la société civile pour le plaidoyer autour des causes défendues par le PBF.
• Contribuer considérablement à la gestion et au partage de connaissance au sein du secrétariat national du PBF et du bureau Pays  
   

Example Of Duties:  
 

• Apporter un soutien à l'identification et à la synthèse des meilleures pratiques et des enseignements tirés directement liés aux objectifs et aux activités du secrétariat national du PBF. 
• Contribuer aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique, y compris aux référentiels de communication de l'entreprise. 
• Contribuer à la formation du personnel du PNUD en matière de gestion des connaissances internes et externes.  
   

Le titulaire exécute d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du bureau et de l'organisation.  

Responsabilités en matière de supervision et de gestion : N/A.  

EXIGENCES DU POSTE  

Education  
 

• Un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en communication, journalisme, relations internationales, administration publique ou dans un domaine connexe est requis, ou 
• Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) associé à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. 
• Certifications ou formations dans le domaine de la communication ou domaines relatifs à la consolidation de la paix souhaitable.  
   

Experience, Knowledge, And Skills  
 

• Jusqu'à deux ans (avec un master) ou minimum deux ans (avec une licence) d'expérience pertinente au niveau national ou international dans le domaine des relations publiques, du plaidoyer, de la défense des intérêts ou de la communication est requis. 
• Experience in the use of computers, office software packages (MS Word, Excel, etc), database packages, and web-based management systems such as ERP est requis
• Expérience de travail avec des agences internationales telles que les Nations unies ou avec des ONG internationales et locales est souhaitable.
• Expérience et bonne compréhension des enjeux de consolidation de la paix et autres domaines connexes, y compris les agenda femmes et jeunes, paix et sécurité est souhaitable.
• Une expérience dans le cadre de projets mis en œuvre par le PBF est souhaitable.  
   

Language Requirements  
 

• La maîtrise du français est requise.
• Maitrise du malgache et de l’anglais souhaitable.  

COMPETENCES  

Core :   

Achieve Results LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline  

Think Innovatively LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements  

Learn Continuously LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback  

Adapt with Agility LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible  

Act with Determination LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident  

Engage and Partner LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships  

Enable Diversity and Inclusion LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination  

Cross-Functional & Technical competencies  

Thematic Area Name Definition  

Business Management Customer Satisfaction/Client Management  

 

• Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. 
• Provide inputs to the development of customer service strategy. 
• Look for ways to add value beyond clients' immediate requests. 
• Ability to anticipate client's upcoming needs and concerns. 
  Business Management Communication  
   
• Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience
• Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels.  

Business Management Digital Awareness and Literacy  
 

• Ability and inclination to rapidly adopt new technologies, either through skillfully grasping their usage or through understanding their impact and empowering others to use them as needed.  

Communications Advocacy strategy and implementation  
 

• Ability to create and implement advocacy strategies which lead to impactful change  

Communications Multimedia writing/editing  
 

• Ability to create and/or edit written content for multimedia   

Communications Social Media management  
 

• Ability to represent and promote the UNDP brand in virtual communities and networks   

Communications Writing and editing  

• Ability to create and/or edit written content in different UN languages.   
   

MOTS-CLÉS   

Monitoring & Evaluation  

Analytics  

Results-Based Management  

Programme Effectiveness and Development Impact  

Quality Assurance  

Data Management and Knowledge Generation  

DISCLAIMER   

Informations Importantes Pour Les Candidats :  

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.  

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD :  

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.  

Diversité de la main-d'œuvre   

Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.  

Scam warning   

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.