INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1400 ONG dans près de 22 pays les plus insécures au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
Mission INSO au Tchad
INSO est en phase d’ouverture de son bureau au Tchad, incluant l’enregistrement auprès des autorités locales, la mise en place de son équipe, l’enregistrement des partenaires et le démarrage de ses activités.
INSO prévoit d’établir ses services depuis un bureau de coordination basé à N’Djamena et des opérations à l’Est du pays et dans le bassin du lac Tchad.
Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que Training Manager (TM) basé à Ndjamena et mobile sur l’ensemble des régions couvertes par INSO au Tchad. Rejoignez-nous pour participer au lancement d’une nouvelle plateforme de services pour les ONG !
En tant que Training Manager, vous serez responsable du développement, de l’organisation, de la facilitation et de l’évaluation des formations pour soutenir les ONG nationales et internationales en matière de gestion de la sécurité, gestion de crise, sécurité individuelle et d’accès humanitaire. Vous assurerez la conformité avec les standards de formation et les meilleures pratiques d’INSO, dirigerez l’équipe de formation, ainsi que la préparation et la mise en œuvre du plan annuel de formation.
Le candidat idéal parle couramment français et possède une solide expérience dans le secteur humanitaire, l’apprentissage des adultes ou la sécurité et la sûreté civile, avec de solides compétences en gestion de projet.
Mise en œuvre du plan de formations
Superviser l’équipe de formation
Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de 5 000€ par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 3 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de 1250€, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.
Pour les candidats nationaux, le salaire proposé pour ce poste sera basé sur la grille salariale INSO Tchad, garantissant une rémunération équitable et transparente en fonction des responsabilités et du contexte local.
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de postuler en suivant ce lien https://inso.ngo/VATMT .
Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.