INSO fournit aux ONG inscrites des services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données, la cartographie, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
Enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1 400 ONG dans 16 pays.
INSO Mali a démarré en 2013. INSO Mali fournit des services pour améliorer l’acheminement de l’aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel employé par environ 200 ONG maliennes et internationales qui fournissent une aide humanitaire et d’urgence. INSO Mali opère à travers son bureau de coordination de Bamako, ses bureaux terrain de Gao et Sévaré, et ses antennes de Kidal, Ménaka, Ségou, Sikasso et Tombouctou.
INSO au Mali recherche un Training Manager basé à Bamako et mobile sur l’ensemble du pays.
En tant que Training Manager, vous serez responsable du développement, de l’organisation, de la facilitation et de l’évaluation des formations pour soutenir les ONG nationales et internationales en matière de gestion de la sécurité, gestion de crise, sécurité individuelle et d’accès humanitaire. Vous assurerez la conformité avec les standards de formation et les meilleures pratiques d’INSO, dirigerez l’équipe de formation composée de quatre personnes, ainsi que la préparation et la mise en œuvre du plan annuel de formation.
Le candidat idéal parle couramment français et possède une solide expérience dans le secteur humanitaire, l’apprentissage des adultes ou la sécurité et la sûreté civile, avec de solides compétences en gestion de projet.
Principales Responsabilités :
Mise en œuvre du plan de formations
Superviser l’équipe de formation
Contribuer au rayonnement d’INSO
Le poste est basé à Bamako, avec des déplacements fréquents sur le terrain. Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de 5000€ par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de 1250€, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.
Le poste est également ouvert aux candidats nationaux du pays d’affectation, avec différentes conditions.
Politique de protection et recrutement
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.
Soumettez votre candidature via : https://inso.ngo/TMMLI
Votre candidature devra être en français. Vous aurez besoin :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.