UN.E DIRECTEUR.TRICE PAYS

Contrat à durée déterminée il y a 1 mois
Information d'emploi
Lieu de travail :  Tchad - N'DjamenaType de poste :  Accompagné - Famille
Autre emplacement possible : Financement :  APPROUVÉ
Déplacements prévus :  jusqu'à 30 %Type de contrat : 
Exigences linguistiques :  Anglais, FrançaisDate limite de candidature : 
Durée de l'emploi :  Temps plein 

 

Êtes-vous un leader visionnaire prêt à défendre des programmes transformateurs qui luttent contre la pauvreté et l’injustice ? Aimez-vous établir des partenariats stratégiques, diriger des équipes performantes et proposer des solutions innovantes dans des contextes mondiaux complexes ? Si oui, nous vous invitons à prendre la direction de notre pays et à façonner un avenir d’espoir et d’équité.

Résumé du rôle.

En tant que Directeur de pays, vous superviserez tous les aspects de nos opérations dans le pays, en veillant à ce que nous mettions en œuvre des programmes à fort impact conformes à la mission et à la vision de CARE. Vous piloterez la stratégie, la mobilisation des ressources et l'excellence opérationnelle, positionnant le bureau de pays (CO) comme une force de premier plan dans le développement durable et l'action humanitaire. Votre leadership inspirera nos équipes à adopter l'innovation, la collaboration et la résilience alors que nous travaillons à la réalisation de la vision 2030 de CARE.

Principales responsabilités

       Leadership et développement des talents : Constituer et entretenir une équipe de direction dynamique. Favoriser une culture de diversité, de responsabilité et de bien-être du personnel, tout en promouvant les valeurs fondamentales de CARE : respect, intégrité, engagement et excellence.

Planification stratégique et mobilisation des ressources : Diriger la conception et la mise en œuvre d'une stratégie nationale ambitieuse. Assurer l'alignement avec les priorités mondiales, garantir le financement de programmes innovants et maintenir la santé financière du bureau de pays.

Impact et innovation du programme : superviser l'élaboration et l'exécution de programmes efficaces et sensibles au genre qui s'attaquent aux causes profondes de la pauvreté. Promouvoir le suivi, l'apprentissage et l'adaptation pour assurer une amélioration continue.

Relations extérieures et plaidoyer : Construire des alliances stratégiques avec les gouvernements, les donateurs et la société civile. Agir en tant que porte-parole de CARE, en menant des efforts de plaidoyer pour influencer les politiques et les pratiques qui favorisent la justice sociale.

Excellence opérationnelle : Assurer une gouvernance, une gestion des risques et une conformité solides dans toutes les opérations. Préserver la sécurité et le bien-être du personnel tout en garantissant une gestion responsable des ressources.

Ce que vous apportez

Éducation et expérience :

Baccalauréat dans un domaine connexe.

6 à 8 ans d’expérience en haute direction dans le secteur du développement, y compris en leadership stratégique et opérationnel.

Langue

Maîtrise de la communication en anglais et en français.

Leadership et gestion des personnes :

Capacité avérée à diriger des équipes diverses et interculturelles dans des environnements difficiles.

Compétences exceptionnelles en matière de coaching, de renforcement des capacités et de résolution de conflits.

Gestion Financière & Opérationnelle :

Expertise dans la gestion de budgets complexes, la garantie de la conformité des donateurs et le traitement des recommandations d'audit.

Réflexion stratégique et plaidoyer :

A démontré sa capacité à développer et à exécuter des stratégies avant-gardistes.

Expérience d’engagement avec le gouvernement et les donateurs pour influencer les politiques et mobiliser des ressources.

Résilience et adaptabilité :

Stratégies d’adaptation solides et intelligence émotionnelle dans des environnements à haute pression.

Pourquoi rejoindre CARE?

Chez CARE, nous croyons au pouvoir des individus pour faire bouger les choses. En nous rejoignant, vous ferez partie d'un mouvement mondial qui se consacre à l'autonomisation des communautés, à la promotion de l'égalité des sexes et à la lutte contre les causes sous-jacentes de la pauvreté.

Prêt à faire la différence?

Postulez maintenant et guidez-nous dans notre mission de créer un monde plus juste et plus équitable.

CARE s'engage en faveur de l'équité et de l'inclusion. Nous acceptons les candidatures de tous les horizons et encourageons activement les femmes et les groupes sous-représentés à postuler.  

#LI-CM1  

 

Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de commerce de CARE dans des courriels et sur des sites Web pour tenter de solliciter des honoraires auprès de demandeurs d'emploi intéressés. Parmi ces frais, on peut citer les frais de placement ou les frais de traitement des demandes d'immigration. CARE n'utilise pas d'agences de recrutement ou de placement qui facturent aux candidats des frais initiaux de quelque nature que ce soit. Il arrive parfois que CARE fasse appel à des agences de recrutement ou de placement pour nous aider à identifier des candidats pour un emploi spécifique au sein de CARE. Si vous êtes contacté par une agence de recrutement ou de placement légitime, vous ne devriez pas avoir à payer de frais. Si vous pensez avoir été victime d'une fraude de la part d'une personne se faisant passer pour CARE, veuillez nous contacter à l'adresse  legal@care.org . Veuillez ne pas envoyer de courriel à legal@care.org pour postuler à ce poste. Cliquez plutôt sur « postuler maintenant » ci-dessous afin de soumettre votre intérêt.

Nous offrons des chances égales d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité sexuelle, d'ascendance, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'invalidité, d'état matrimonial ou de statut d'ancien combattant . Si vous souhaitez plus d'informations sur vos  droits EEO   en tant que candidat en vertu de la loi, veuillez cliquer  ici .

Les salaires de départ sont basés sur l'équité interne, l'expérience du candidat et le coût de la main-d'œuvre là où le poste est basé. Les salaires indiqués s'appliquent uniquement aux emplois basés aux États-Unis.

Compétences
Administration Générale

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