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Principales responsabilités :

Assistance technique

• Travailler avec le directeur national et le directeur régional de la sécurité pour effectuer des évaluations des risques de sécurité selon les besoins/directives.
• Fournir des conseils et un soutien techniques au directeur national et aux autres cadres supérieurs et dirigeants sur les questions de sécurité, de gestion de crise et de sûreté (y compris les bâtiments de WV, la flotte de WV et d'autres questions de sécurité) et leur impact probable sur les opérations de World Vision
• Donner des conseils sur le recrutement en matière de sécurité et offrir des opportunités de leadership et de développement aux équipes de sécurité, selon le cas (agents de sécurité sur le terrain et/ou points focaux de sécurité) au sein du Bureau national.
• Fournir un soutien et/ou effectuer la gestion des cas d'incident et fournir des analyses après action/des exercices de leçons apprises et mener des enquêtes sur les cas pertinents au sein du Bureau national.

Travailler avec la haute direction pour garantir que les budgets de sécurité et de sûreté sont conformes au niveau de risque évalué

Soutien opérationnel

• Examen des notations de risque contextuelles
• Effectuer des évaluations des risques et des analyses du contexte
• Veiller à ce que les exigences de sécurité de base soient mises en œuvre conformément aux cotes de risque contextuelles du Bureau national
• Soutenir la gestion de crise et la continuité des activités, y compris les analyses d'impact pour définir avec précision les activités critiques de sécurité et de sûreté urgentes et aider à la conception, au développement et à la documentation des plans de reprise des activités dans les zones de travail.
• Le cas échéant, soutenir les relations multi-acteurs et la gestion des profils ainsi que l'utilisation du HISS-CAM selon les besoins pour éclairer la prise de décision tout en équilibrant les tensions entre les principes humanitaires et l'exécution opérationnelle
• Soyez un leader d’opinion et fournissez des recommandations sur les efforts de réduction des risques en réponse aux incidents de transport
• Veiller à ce que le personnel reçoive des informations régulières, selon les besoins
• Assurez-vous que les visiteurs reçoivent un briefing à leur arrivée
• Fournir au nouveau personnel une séance d’orientation.
• Assurez-vous que tous les incidents de sécurité sont signalés conformément à la politique de sécurité de Virginie-Occidentale.

Renforcement des capacités

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités en matière de gestion de la sécurité et de la sûreté basé sur l'évaluation des risques
• Collaborer avec la haute direction du bureau national pour sensibiliser à la gestion de la sécurité et de la sûreté conformément aux politiques et normes de sécurité et de sûreté de World Vision
• Identifier et mettre en œuvre les besoins de formation en sécurité pour opérer dans des environnements de sécurité complexes, y compris la gestion des risques de sécurité
• Formation des équipes de direction et formation SAINT pour le personnel local

Développer des agents de sécurité et de sûreté et/ou des points focaux de sécurité et de sûreté compétents dans la réalisation d'analyses du contexte de sécurité, d'évaluations des risques de sécurité et dans l'élaboration de stratégies d'acceptation, de protection et de dissuasion spécifiques au contexte

Gestion des connaissances

• Diriger et superviser la gestion des informations pertinentes au niveau national, en étroite coordination avec le directeur régional de la sécurité et l'unité d'analyse SSR.
• Diriger le processus d’apprentissage continu sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la sécurité et de la sûreté et identifier les outils et processus qui peuvent être mis en œuvre dans les opérations de World Vision au bureau national.
• Représenter WV auprès des ONG nationales, des Nations Unies et des forums de sécurité des donateurs et veiller à ce que les informations soient diffusées selon les besoins.
• Identifier et développer des réseaux stratégiques pour partager des informations sur les questions pertinentes affectant les opérations humanitaires dans le pays
• Effectuer une analyse pour identifier les besoins et les solutions émergents en matière de sécurité et de sûreté organisationnelles dans le contexte d'évolution du paysage humanitaire
• Fournir une vue macro du contexte de sécurité et de sûreté du bureau national pour aider à l'identification et à la planification des risques
• Assurer une connaissance stratégique et situationnelle continue pour reconnaître rapidement les changements dans l'environnement et ajuster les opérations en conséquence

Stratégie

• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de sécurité du bureau national, conformément à la politique de sécurité et de sûreté de WVI, afin de garantir que les priorités opérationnelles du bureau national soient correctement soutenues.
• Veiller à ce que les évaluations des risques de sécurité, les notations des risques pays et les normes, processus et procédures des exigences de sécurité fondamentales soient réalisés conformément aux directives et formations actuelles du département de sécurité, de sûreté et de résilience.
• Assurer le leadership/la gestion de l’équipe de sécurité dans le pays – Points focaux de sécurité.

Chercher à développer une culture de sensibilisation à la sécurité et surveiller la conformité du personnel.

Assurance qualité

• Examiner les exigences de sécurité de base au sein du bureau national et assurer l'alignement avec les exigences de sécurité de base de World Vision d'une manière qui maximise la sécurité du personnel et des actifs

Veiller à ce que les normes de sécurité et de sûreté du Bureau national soient conformes à la cote de risque de sécurité.

Liaison et coordination internes

• Agir en tant que lien principal entre le bureau national, le directeur régional de la sécurité et le WV SSR pour les questions liées à la sécurité
• Assurer la liaison avec le directeur régional de la sécurité sur les questions de sécurité et de sûreté locales et fournir une analyse de l'impact potentiel sur les opérations de World Vision
• Travailler avec d’autres membres des groupes fonctionnels du Bureau national afin de s’assurer qu’ils sont suffisamment conscients des problèmes de sécurité potentiels.
• Fournir des mises à jour régulières à SLT
• Fournir tout autre soutien au bureau national tel que déterminé par le responsable hiérarchique.

Construire des réseaux permanents pour le partage d’informations et la coordination en matière de sécurité.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement