Poste à pourvoir : Coordonnateur administratif/financier du pays
Localisation : République centrafricaine, Bangui
Date limite de candidature : 30 août 2024
Date de début : octobre 2024
Durée : 12 mois
Lieu d’affectation familial : NON
Remarque : L’ONG se réserve le droit de clôturer le processus de candidature une fois le poste pourvu.
Le coordinateur administratif/financier du pays est responsable de la bonne gestion administrative, comptable et financière du bureau de coordination du pays et de la bonne gestion administrative des interventions dans divers lieux de projet.
CONDITIONS DU CONTRAT
Type de contrat : contrat de collaboration
Salaire : À déterminer selon les grilles salariales et la politique de rémunération de l’ONG (salaire de base pour le poste, avec possibilité d’augmentation en fonction de l’expérience professionnelle et de l’indemnité de risque pays)
Jours de repos : 2,5 jours pour chaque mois de travail, pour les contrats de plus de 4 mois
Billets d’avion : un vol aller-retour pour la première collaboration jusqu’à 12 mois
Santé : l’ONG propose une assurance maladie et prend en charge les frais de vaccination.
Visa et permis : l’ONG prend en charge les frais et les démarches pour le visa, l’inscription professionnelle, les permis de travail et de séjour.
Hébergement : assuré par l’ONG, il est généralement individuel, en fonction de la situation logistique et de la disponibilité des logements sur le lieu de travail.
Autres frais : l’ONG couvre les frais liés au logement, aux services publics et à Internet ; la nourriture et les dépenses personnelles sont couvertes par le travailleur.
R&R : 1 semaine de repos toutes les 11 semaines de travail, avec indemnité pour couvrir les frais.
En raison du nombre élevé de candidatures, veuillez noter que notre équipe de recrutement contactera uniquement les candidats présélectionnés.
Le processus de sélection est basé sur des critères de non-discrimination et les candidats sont pris en considération sans distinction d’origine ethnique, de sexe, d’orientation politique, de religion, d’opinions personnelles, d’orientation sexuelle.
Médecins d’Afrique CUAMM ne tolère aucun abus, exploitation ou violence envers les enfants et les adultes vulnérables, ni aucun autre comportement ne respectant pas la dignité humaine de la part de son propre personnel, du personnel partenaire ou d’autres personnels associés à l’ONG.
Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisation, aux politiques de non-discrimination et aux principes de protection.