1. CRITERES GENERAUX

✓ Être de nationalité béninoise;
✓ Avoir une bonne maîtrise des langues locales ou apparentées des zones d'intervention;
✓ Savoir conduire une moto et être prêt à travailler dans des zones reculées ou difficiles d'accès;
✓ Être disposé aux déplacements fréquemment sur le terrain;
✔ Maîtrise des outils de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint;
✓ Capacité à utiliser des outils numériques comme KoboToolbox pour la collecte et l'analyse des données;
✓ Capacité à travailler sous pression;
✓ Capacités en communication orale et écrite;
✓ Les candidats doivent être exempts de toute implication dans des comportements répréhensibles, incluant les violences, agressions, ou exploitation et abus sexuels (EAS);

✓ Les candidats ne doivent pas avoir été impliqués dans des cas de fraude, détournement de fonds, ou corruption dans leurs précédentes expériences professionnelles.

2- PROFIL DU POSTE: 

Coordinateur(trice) Intersectoriel(le) du Projet - Nutrition, Santé, WASH, Genre et Développement Communautaire
✓
Avoir un master (BAC+5) en Santé Publique, Nutrition, Sciences Sociales, Développement Communautaire, Agroéconomie, Gestion de Projets, Genre et Inclusion, ou toute autre discipline pertinente;
✓ Minimum dix ans d'expérience dans la gestion et la coordination de programmes multisectoriels (Nutrition, WASH, Santé Communautaire, Genre et Développement);
✓ Expérience avérée en gestion d'équipe pluridisciplinaire et supervision de personnel technique sur le terrain;
✓ Expérience en collaboration avec des partenaires institutionnels et multi-acteurs (ZS, Mairies, ONG, agences des Nations Unies...);
✓ Expérience en planification stratégique, suivi-évaluation, et gestion budgétaire des projets multisectoriels et excellente capacité rédactionnelle et de synthèse pour produire des notes
techniques et des rapports;
✓ Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (bailleurs, autorités locales, ONG, équipes de terrain);
✔
Maitrise d'au moins une des langues du milieu (Waama, Naténi, Biali et Dendi) serait un atout;
✓ Avoir une bonne maitrise de la commune serait un atout.

3. PIECES A FOURNIR
Les dossiers de candidature se composent de:
Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif précisant le poste et la commune choisis;
Un CV détaillé daté et signé comportant les noms et adresses de trois (03) personnes de référence;
Une copie légalisée du diplôme le plus élevé ;
Une copie simple des attestions de travail ou toutes autres preuves des expériences professionnelles en lien avec le poste;
Une copie simple de la carte d'identité en cours de validité;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

4. DATE LIMITE ET LIEUX DE DEPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être présenté sous plis fermé dans une enveloppe format A4 portant la mention> et devra être déposé au Secrétariat de la commune de Tanguiéta ou au Service des Ressources Humaines de I'ONG SIAN'SON-DC sise en face des anciens logements sociaux au Quartier Bèyèrou à Parakou, au plus tard le 21 février 2025 à 17H00.   

NB: SIA N'SON-DC encourage fortement les candidatures féminines et se réserve le droit de ne pas donner suite à ce processus de recrutement.