Elle intervient dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

• Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
• Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
• Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
• Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux..

Au Sénégal, La Chaîne de l’Espoir met en œuvre plusieurs projets médicaux et biomédicaux. Le premier est un projet visant à favoriser l’accès aux soins de chirurgie cardiaque aux enfants du Sénégal et d’Afrique de l’Ouest. Cela fait suite à la construction et l’équipement d’un centre dédié à la cardiologie et la chirurgie cardiaque pédiatrique (le Centre Cardio-Pédiatrique Cuomo de Dakar). Dans le cadre de la prise en charge d’enfants venant de la sous-région, La Chaîne de l’Espoir appuie la gestion du Pavillon des enfants dédié à l’accueil pré et post opératoire. Le second projet consiste à soutenir le développement de l’endoscopie digestive au Sénégal, en collaboration avec l’hôpital Principal de Dakar.
La Chaîne de l’Espoir a par ailleurs développé des partenariats avec deux universités dakaroises afin de renforcer les compétences des futurs techniciens et ingénieurs biomédicaux et avec une ambition de développer cette approche dans la sous-région depuis Dakar.
Enfin, plusieurs initiatives sont en cours de développement autour de la chirurgie pédiatrique et du renforcement de capacité des personnels médicaux des hôpitaux régionaux et de la capitale.

Le poste

En tant que chef de mission vous aurez comme missions principales :

• Elaborer la stratégie pays de la mission en lien avec les équipes siège
• Assurer la bonne mise en œuvre et suivi de la programmation globale : développement, contrôle qualité etc
• Assurer la bonne coordination d’une équipe de 4 personnes (dimensionnement, recrutement, encadrement…)
• Superviser la gestion de la sécurité du personnel et équipements de la Chaîne de l’Espoir
• Représenter La Chaîne de l’Espoir auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités locales…
• Développer le réseau de La Chaîne de l’Espoir avec les autres acteurs de la santé et de l’humanitaire
• Garantir le respect des procédures en matière de logistique, finance et ressources humaines
• Appuyer les équipes terrain/siège lors des audits
• Assurer le reporting bailleurs

Le profil

Vous avez déjà une ou plusieurs expériences significatives en Afrique avec un gout prononcé pour le management d’équipe, le développement de projet, la gestion partenariale et vous avez de bonnes capacités de représentation : ce poste est fait pour vous. À noter qu’il n’est pas réservé aux profils médicaux.

Formation :

• Formation supérieure en relations internationales, solidarité internationale, développement ou formation équivalente.

Expériences et compétences techniques :

• Plus de 3 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire sur le terrain, au sein d’une ONG d’envergure internationale.
• Expérience précédente au Sénégal fortement valorisée
• Adhésion aux principes humanitaires et au code d’éthique de de la Chaîne de l’Espoir
• Connaissance du fonctionnement des ONG internationales
• Excellente maîtrise de la gestion de cycle de projet
• Forte capacité de conception et de développement de projet
• Connaissance des mécanismes de financement de la solidarité internationale (institutionnels et privés)
• Bonne connaissance des enjeux de santé dans des pays en voie de développement
• Capacité de négociation, de représentation et aisance relationnelle, y compris dans des milieux interculturels
• Patience, flexibilité et capacité d’adaptation, autonomie
• Bonne connaissance du contexte de l’Afrique de l’Ouest appréciable
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’outil informatique Pack Office
• Capacité à voyager dans des zones jugées parfois instables
• Gestion du stress, capacité à gérer la fatigue et à fixer des limites

Langues :

• Français
• Anglais
• Le Wolof serait un plus

• Date de démarrage souhaitée : novembre 2024
• Nature et durée du contrat : CDDU de 12 mois renouvelable
• Poste à temps plein basé à Dakar en tant qu’expatrié
• Statut:seul ou accompagné
• Salaire mensuel brut : à partir de 2 900 € selon expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 720 €
• Politique de break et congés : 25 jours de congés par an & 5 jours de R&R à 3 et 9 mois de mission
• Billets d’avion : prise en charge à 100% départ & retour de mission + congés à 6 mois
• Logement individuel : prise en charge à 50% avec un plafond maximum
• Couverture médicale : prise en charge à 50%
• Evacuation médicale et assurance rapatriement : prise en charge à 100%