Un.e Chargé·e de mission Capitalisation

Contrat à durée déterminée il y a 1 semaine
Information d'emploi
Ce poste contribuera également à la capitalisation dans le cadre d’un projet impactant de Coalition PLUS, axé sur la réponse communautaire à la stigmatisation et la discrimination des populations clés, ainsi qu’à des réformes législatives en Afrique de l’Ouest et du Centre.
Votre rôle consistera à apporter un appui fonctionnel et technique au Pôle Capitalisation de Coalition PLUS, dont l’objectif principal est de capitaliser sur les projets et actions menées, ainsi que sur nos modes d’intervention dans divers domaines et secteurs géographiques, pour soutenir nos stratégies de positionnement et de référencement dans le domaine de la santé globale.
En rejoignant notre équipe dynamique et multiculturelle, vous participerez activement à la lutte contre les épidémies et les inégalités d’accès aux services de santé, pour un impact global significatif.

Descriptif de l’organisation

Union internationale d’ONG communautaires de lutte contre le sida et les hépatites virales fondée en 2008, Coalition PLUS intervient dans 52 pays et auprès d’une centaine d’organisations de la société civile. À travers le principe de gouvernance partagée qui la régit, notre union implique 16 organisations adhérentes, du Nord et du Sud, dans la prise de décision. À travers les différentes directions de son secrétariat et ses 10 Réseaux   géographiques, linguistiques et thématiques, elle a pour objectif de renforcer les capacités de ses membres et partenaires, tout en organisant des espaces privilégiés de partage et de construction d’expertise et d’actions communes.

Descriptif de la Direction Communication et Collecte

Le/la Chargé·e de mission Capitalisation fait partie de l’équipe du Pôle Capitalisation de Coalition PLUS qui est positionné au sein de la Direction Communication et Collecte. La Direction compte deux autres pôles dédiés à la Communication et à la Collecte. Le/la Chargé·e de mission Capitalisation est sous la responsabilité de la responsable Pôle Capitalisation mais est amené·e à travailler de manière transversale avec différents pôles et directions du Secrétariat de Coalition PLUS.

Principales missions du poste

Le·la Chargé·e de mission sera particulièrement investi·e dans le projet « La réponse communautaire à la stigmatisation et la discrimination et la réforme législative en Afrique de l’Ouest et du Centre ». Les principales missions et responsabilités incluent :

  • Accompagner nos personnes ressources/ référents·es Capitalisation (internes et externes) dans la mise en œuvre de leurs démarches de capitalisation et/ou de leurs étapes spécifiques;
  • Participer à l’organisation et l’animation des processus participatifs de capitalisation d’expériences, organisés par le pôle Capitalisation;
  • Organiser et/ou appuyer l’organisation des ateliers de travail, des groupes de discussion et des entretiens pour la collecte et l’analyse des données;
  • Appuyer la rédaction de supports écrits de capitalisation (fiches techniques, rapports, études de cas, etc.) ainsi que la formalisation du contenu pour d’autres types de supports de capitalisation (cartographies, vidéos, audios, supports visuels, etc.);
  • Participer à l’organisation de la diffusion et du partage des résultats de la capitalisation;
  • Contribuer au développement, la mise à jour et l’animation de la stratégie globale de capitalisation de Coalition PLUS et de ses Réseaux;
  • Assurer diverses tâches administratives en fonction des besoins du Pôle Capitalisation.

Expériences / Formation

Profil recherché 

Formation :

Niveau Master ou équivalent (sciences politiques, relations internationales, santé publique, santé communautaire ou autre domaine utile au poste).

Expérience : 
  • Expérience dans la mise en œuvre de processus de capitalisation d’expérience et la production de documents de capitalisation (rapports de capitalisation, fiches, etc.) ;
  • Expérience dans la facilitation de dynamiques d’apprentissage (ateliers, webinaires, etc.) ;
  • Expérience en analyse documentaire et en matière de synthèse de l’information ;
  • Expérience souhaitable dans la collecte, le traitement et l’analyse des données qualitatives et quantitatives ;
  • Expérience souhaitable dans le secteur associatif et dans un environnement multiculturel.
Connaissances : 
  • Connaissances de la méthodologie de capitalisation d’expériences ;
  • Bonne maîtrise des techniques de recherche qualitative ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français, bon niveau d’anglais et d’espagnol souhaitable ;
  • Connaissances en santé communautaire, notamment sur la lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales.
Compétences et aptitudes :
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Initiative, autonomie ;
  • Capacité à travailler en équipe et à distance ;
  • Sens de la communication et des relations humaines ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Le/la candidat·e doit être en forte adéquation avec les valeurs de solidarité, d’humanisme et de tolérance défendues par Coalition PLUS, et doit faire preuve d’une grande sensibilité envers les objectifs poursuivis par le réseau.

Salaire

Conditions d’exercice :
  • Lieu d’activité : Dakar, Sénégal, avec possibilité de télétravail partiel.
  • Secteur d’intervention : international.
  • Mobilité géographique : des déplacements sont à prévoir au sein du réseau de Coalition PLUS (environ 2 à 4 par an). Les déplacements ne dépassant en règle générale pas 1 semaine.
  • Contrat à durée déterminée (12 mois) de droit local.
  • Salaire selon expérience et pratiques salariales de l’association – couverture médicale et indemnité de transport.

Comment postuler

Les candidatures (lettre de motivation + CV (max. 3 pages, en français) sont à envoyer par mail à : recrutement@coalitionplus.org et avec, dans le titre, la mention « candidature au poste de Chargé·e de mission Pôle capitalisation ».  La date limite d’envoi des dossiers de candidature est au : 27 septembre 2024.

Prise de poste souhaitée : le plus tôt possible – novembre 2024 au plus tard. Une série d’entretiens sera proposée aux candidats pré-sélectionnés. Les candidatures des personnes vivant avec le VIH ou une hépatite sont les bienvenues.

Compétences
Santé publique

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