Ces emplacements stratégiques ont permis au NRC d’étendre sa portée dans les régions du nord et du sud du Nord-Est et du Centre-Nord et de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en mettant l’accent sur l’accès équitable aux services de base et le renforcement des droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de sous-bureaux à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza. 

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. 

Si vous faites partie de ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un assistant technique enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe à Maiduguri, dans l’État de Borno.  Vous serez responsable de la mise en œuvre quotidienne du projet de sécurité alimentaire à Maiduguri pour le bureau de la région nord du NRC. 

Responsabilités 

Responsabilités génériques 

• Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC.

• Aider à la mise en œuvre du portefeuille de fonctions de support selon le plan d’action.

• Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les besoins de la direction.

• Assurer le bon classement des documents.

• Promouvoir et partager des idées d’amélioration de la fonction support.

• Superviser la distribution du matériel et de l’équipement en temps opportun et conformément aux procédures.

• Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités, le but et l’objectif.

• Explorer et faciliter l’introduction de nouvelles technologies, méthodes et approches afin d’améliorer la qualité des activités.

Responsabilités spécifiques 

• En collaboration avec les agents du LFS, les assistants seront responsables de la mise en œuvre des activités de subsistance et de sécurité alimentaire sur le terrain dans les domaines de l’agriculture, des activités génératrices de revenus (AGR), de l’ajout de chaîne de valeur, de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) et des activités AVEC, ainsi que de la production et de la gestion de l’élevage.

• Soutenir et effectuer l’enregistrement des participants au projet sous la supervision de l’agent.

• Participant à la collecte de données pour le suivi et l’évaluation du projet.

• Coordonner et mettre en œuvre des activités de subsistance et de sécurité alimentaire conformément à la stratégie, aux propositions, aux budgets et aux plans.

• Assurer le respect des politiques du NRC et des exigences des donateurs.

• Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités du projet à toutes les étapes de la mise en œuvre.

• Coordonner avec les partenaires concernés travaillant dans les mêmes domaines de mise en œuvre.

• Assurer l’archivage/le remplissage correct des documents du projet sur l’arborescence de remplissage.

• Faciliter la distribution du matériel et des équipements du projet selon les procédures.

• Préparer des rapports d’avancement hebdomadaires et d’autres documents selon les besoins.

• Superviser, former et développer une équipe de bons animateurs communautaires, de bénévoles communautaires et d’enquêteurs.

• Soutenir les parties prenantes et les partenaires dans la formation des participants au projet.

• Planifier et coordonner des initiatives de plaidoyer pour favoriser la collaboration entre les parties prenantes.

• Coordonner avec les parties prenantes et les partenaires la formation des participants au projet sur les petites entreprises, les activités génératrices de revenus, la formation technique et professionnelle (TVET) VSLA et la production et la gestion de l’élevage.

Qualifications 

Compétences professionnelles génériques :  

• Expérience de travail dans un contexte humanitaire/de rétablissement.

• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils

• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste

• Quelques connaissances en anglais, en haoussa et en kunuri.

Contexte/Compétences, connaissances et expériences spécifiques :  

• BSC, HND en agriculture, éducation, économie, sciences sociales ou domaines connexes.

• Une expérience professionnelle dans le contexte de l’État de Borno est préférable.

• Un minimum d’un an dans un poste connexe est requis.

• Expérience et compréhension de la sélection, de la planification et de la gestion (SPM) des activités génératrices de revenus (AGR) à la ferme et hors ferme.

• Expérience dans la formation des participants aux projets et dans la distribution de kits de démarrage d’entreprise.

• Expérience dans les moyens de subsistance agricoles (production de cultures et d’élevage), l’ajout de chaîne de valeur et les AVEC.

• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils.

• Connaissance du contexte dans l’État de Borno.

• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée.

• Maintenir un niveau élevé d’éthique et d’intégrité.

• Capacité à travailler dans des environnements peu sûrs.

• Communiquer avec respect.

• Les candidats de l’État de Borno sont préférés.