• Travailler sous la responsabilité de coordonnateur de projet, coordonnateur adjoint et coordination avec les autres membres de l’équipe et les partenaires ;
• Organisateur de rencontres avec les directeurs et les membres de la communauté pour promouvoir les activités du projet ;
• S’informer sur l’identification du groupe de projet et la sélection des bénéficiaires ;
• Organisateur d’activités avec des acteurs communautaires et des activistes pour analyser les problèmes et le potentiel de la ville ;
• Organisateur de groupes de discussion et de présentations pour analyser la situation socio-économique de la ville ;
• Travailler avec les autorités locales pour améliorer le système d’intégration des personnes déplacées internes ;
• Travailler avec les autorités locales pour améliorer les services d’assistance sociale de base tels que l’éducation, la santé, la protection sociale et les activités extrascolaires.

Les principales activités comprenaient :

• Réunions de mobilisation communale, soutien aux activités de formation et de sensibilisation ;
• Faciliter les réunions régulières et poursuivre les réunions et fêtes précédentes ;
• Assurer l’engagement de la communauté dans les activités d’analyse territoriale, l’analyse des vulnérabilités et du potentiel territorial et les visites des quartiers de la ville ;
• Analyser la situation socio-économique de la communauté ;
• Organisateur de groupes de discussion et de rencontres communautaires pour analyser le territoire ;
• Surveillance et aide de la communauté avec des questions sur l’amélioration des services de base dans la ville ;
• Établir et garantir la fonctionnalité des mécanismes de suggestions et d’explications dans les communautés ;
• Surveiller la mise en œuvre des activités du projet, analyser les meilleures stratégies d’implication communautaire et proposer des changements à améliorer ;
• Coordonner avec le gouvernement local, les communautés locales, les ONG de mise en œuvre et d’autres parties impliquées sur les activités du projet ;
• Soutenir l’équipe technique dans la coordination du travail entre les autorités et les communautés pour planifier les itinéraires du coprojet pour les actions visant à améliorer l’intégration des migrants et des personnes situées dans la commune où le projet est actuellement en cours ;
• Accompagner les équipes projets à travers la collecte des femmes et le reporting ;
• Contribuer à la préparation des rapports techniques et à l’analyse des femmes analysées ;
• Participer aux réunions avec les partenaires, les bénéficiaires, les gestionnaires de fonds et les parties avant de coordonner/suivre les activités ;
• Coordination et collaboration accrue avec le reste de l’équipe du projet, les collègues et partenaires d’AVSI.

• Nationalité Congolaise ;
• Diplôme ou certificat d’enseignement technique/diplôme/troisième cycle en : moyens de subsistance, Sciences de l’Éducation, Psychologie, Sociologie, Études de coopération internationale au développement ou domaines connexes, obtenus auprès d’Établissement d’enseignement de mérite reconnu ;
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans des programmes de mobilisation communautaire dans des contextes de développement et d’urgence pour les ONG.

• Expérience en animation et mobilisation de communautés, et vous avez une bonne compréhension des politiques communautaires, du système CFW et des questions d’intégration des IDPS avec les communautés d’accumulation ;
• Compétences en formation et renforcement des capacités, capacité à créer des formations formelles, structurées et informées dans les secteurs de l’engagement communautaire et de la mobilisation dans les activités de sensibilisation et de formation ;
• Bonnes compétences informatiques du point de vue de l’utilisateur pour les applications générales (MS-Office, E-mail, Internet, KOBO) ;
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive ;
• Capacité à travailler efficacement avec un événement de fêtes à venir, avis des représentants du gouvernement, des organisations communautaires, des donateurs et autres fêtes à venir ;
• Honnêteté et capacité à travailler sous pression;
• Souci du détail et respect des délais;
• Esprit d’équipe, avec de bonnes capacités relationnelles et de communication ;
• Disponibilité immédiate;
• Identification des principes et valeurs méthodologiques AVSI.